Master人力資源專欄
Master人力資源專欄由COCO Master創業輔導團隊劉騏老師主持與您一同分享人力自動化的議題,生產力其實就是我願意,人才是資產並不是資源,因為人並不是工具,用完了就可以丟了,人才如果只當工具來看,就跟機器一樣,中華社會裡並沒有人願意被當成資源與工具,每個人都有價值可以展現,每個人都可以創造出與眾不同的氣象,我們並不應該使用人力資源這個名詞,正確應該更正為人力自動化的角色,身為公司經營高層應該要設法使人才自動自發並產生良好的成果展現。
Master人資職場|從台灣黑手女神龍,稱霸中國工具機業案例看職場生存術 人資職場顧問:COCO Master劉騏 如果各位職場工作者有機會長期待在公司發展,卻不一定只是待在自己的部門,或是只賣單一的專長,簡單來說公司可能會透過職務調動的方式讓你歷練,有可能這時叫你去工廠生產線歷練,下一回就調你去總部部門歷練,請問你幹不幹呢?這樣的情狀的確會讓一個人產生煎熬,因為這是很典型的日本式管理風格文化,台灣的老闆想試試你的能耐,就看你端出甚麼菜來因應了。
0 評論
|
|